秋日童话

　　锦州市委组织部创新发展，焕发新活力，共绘美好未来蓝图

　　在新时代的征程中，锦州市委组织部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合锦州市实际情况，不断创新工作方法，强化组织建设，为锦州市经济社会发展提供了坚强组织保障。近日，锦州市委组织部推出一系列新举措，焕新启航，共筑美好未来。

　　一、加强干部队伍建设，打造高素质专业化干部队伍

　　锦州市委组织部始终把干部队伍建设作为一项重要任务来抓。为进一步提升干部队伍素质，组织部制定了《关于进一步加强干部队伍建设的实施方案》，明确提出要加强干部教育培训、选拔任用、监督管理等各项工作。通过实施干部能力素质提升工程，组织开展了多层次、多形式的干部培训，确保干部队伍在政治素质、业务能力、工作作风等方面不断提升。

　　锦州市委组织部创新干部考核评价体系，注重实绩导向

　　为激发干部干事创业的热情，锦州市委组织部创新干部考核评价体系，将实绩作为干部选拔任用的重要依据。通过建立科学合理的考核指标体系，对干部在政治立场、工作能力、廉洁自律等方面进行全面评价，确保选拔任用的干部能够真正担当起时代赋予的重任。

　　二、深化基层党建工作，筑牢战斗堡垒

　　锦州市委组织部始终把基层党建工作摆在突出位置，以提升组织力为重点，全面加强基层党组织建设。通过开展“基层党建质量提升年”活动，着力解决基层党建工作中存在的突出问题，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

　　锦州市委组织部推进“互联网+党建”模式，提升党建工作实效

　　为适应新时代党建工作需求，锦州市委组织部积极探索“互联网+党建”模式，利用网络平台开展党员教育、党建活动等，提高党建工作覆盖面和实效性。通过搭建党建信息化平台，实现党建资源整合、信息共享，让党建工作更加便捷、高效。

　　三、强化人才队伍建设，助力经济社会发展

　　锦州市委组织部高度重视人才工作，紧紧围绕锦州市经济社会发展需求，加大人才引进和培养力度。通过实施人才强市战略，优化人才发展环境，激发人才创新活力，为锦州市经济社会发展提供人才支撑。

　　锦州市委组织部开展“人才服务月”活动，优化人才发展环境

　　为营造良好的人才发展环境，锦州市委组织部开展了“人才服务月”活动，通过政策宣讲、项目对接、人才培训等形式，为人才提供全方位服务。同时，加强人才引进政策宣传，吸引更多优秀人才来锦州市创新创业。

　　四、推进党风廉政建设，永葆党的先进性和纯洁性

　　锦州市委组织部深入推进党风廉政建设，严格落实全面从严治党要求，强化党风廉政建设主体责任和监督责任。通过加强廉洁从政教育、严格干部监督管理、严肃查处违纪违法行为，确保党员干部清正廉洁、勤政为民。

　　锦州市委组织部开展“廉洁自律教育月”活动，筑牢党员干部廉洁防线

　　为加强党员干部廉洁自律教育，锦州市委组织部开展了“廉洁自律教育月”活动，通过举办专题讲座、观看警示教育片、开展廉洁自律知识竞赛等形式，引导党员干部筑牢廉洁防线，永葆党的先进性和纯洁性。

　　总之，锦州市委组织部在新时代征程中，以改革创新的精神，不断提升组织建设水平，为锦州市经济社会发展提供了坚强组织保障。站在新的起点上，锦州市委组织部将继续以高度的责任感和使命感，锐意进取，共绘美好未来蓝图。