漳州市委组织部人事调整再发力，新征程上谱写新篇章

　　近日，漳州市委组织部对全市各级领导班子进行了新一轮的人事调整，旨在进一步优化干部队伍结构，提升组织工作水平，为推动漳州市高质量发展提供坚强组织保证。此次人事调整涵盖了多个部门，涉及多个岗位，充分展现了漳州市委组织部对干部队伍建设的重视和对组织工作的精准把握。

　　在新的征程上，漳州市委组织部紧紧围绕市委中心工作，以提升组织力为重点，以加强干部队伍建设为关键，不断深化人事制度改革，推动干部队伍素质整体提升。以下是本次人事调整的详细情况：

　　一、优化部门领导班子，提升整体战斗力

　　为加强部门领导班子建设，漳州市委组织部对部分部门领导班子进行了调整。新任命的领导干部均具备丰富的基层工作经验和较高的政策理论水平，能够有效推动部门工作再上新台阶。

　　漳州市委组织部最新人事任命与调整揭晓，其中，原XX部门负责人调任XX部门担任主要负责人，原XX部门负责人调任XX部门担任主要负责人。此次调整，充分体现了漳州市委组织部对干部队伍建设的科学规划和精准施策。

　　二、强化干部队伍建设，激发干事创业活力

　　漳州市委组织部始终把干部队伍建设摆在突出位置，通过加强教育培训、选拔任用、考核评价等环节，激发干部队伍干事创业活力。

　　在此次人事调整中，漳州市委组织部注重选拔年轻干部、女干部和党外干部，优化干部队伍结构。新任命的干部中，不乏优秀年轻干部和女干部，他们将为漳州市的发展注入新的活力。

　　三、深化人事制度改革，激发干部队伍活力

　　漳州市委组织部积极探索人事制度改革，不断完善干部选拔任用、考核评价、激励约束等机制，激发干部队伍活力。

　　在此次人事调整中，漳州市委组织部进一步规范干部选拔任用程序，严格选拔标准，确保选拔出的干部德才兼备、忠诚干净担当。同时，加强干部考核评价，将考核结果与干部选拔任用、奖惩激励等挂钩，推动干部担当作为。

　　四、加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变防线

　　漳州市委组织部始终坚持把党风廉政建设摆在首位，加强对干部的监督管理，筑牢拒腐防变防线。

　　在此次人事调整中，漳州市委组织部对干部廉洁自律情况进行严格审查，确保新任命的干部廉洁从政。同时，加强对干部的日常监督管理，及时发现和纠正干部存在的问题，确保干部队伍风清气正。

　　五、推动组织工作高质量发展，服务全市中心工作

　　漳州市委组织部始终坚持以组织工作服务全市中心工作为导向，不断推动组织工作高质量发展。

　　在此次人事调整中，漳州市委组织部注重选拔熟悉经济、社会、民生等领域工作的干部，为全市中心工作提供有力组织保障。同时，加强组织部门自身建设，提升组织工作水平，为全市发展提供坚强组织保证。

　　总之，漳州市委组织部此次人事调整，充分体现了市委对干部队伍建设的重视和对组织工作的精准把握。在新的人事格局下，漳州市委组织部将继续以高度的政治责任感和使命感，围绕市委中心工作，不断加强干部队伍建设，推动组织工作高质量发展，为漳州市在新时代新征程上实现高质量发展提供坚强组织保证。