我国推迟退休年龄最新规定2017：政策调整下的养老保障新篇章

　　随着我国人口老龄化趋势的加剧，养老保障问题日益凸显。为了应对这一挑战，我国政府于2017年对退休年龄政策进行了调整，旨在实现养老保障体系的可持续发展。本文将带您深入了解2017年推迟退休年龄的最新规定及其背后的意义。

　　一、政策背景

　　近年来，我国人口老龄化问题日益严重，养老基金支付压力不断增大。根据国家统计局数据，截至2020年底，我国60岁及以上人口已达2.64亿，占总人口的18.7%。面对如此庞大的老年人口，如何确保养老基金的安全和可持续发展，成为政府和社会各界关注的焦点。

　　为了应对人口老龄化带来的挑战，我国政府于2017年对退休年龄政策进行了调整。此次调整旨在通过逐步推迟退休年龄，增加养老基金收入，减轻支付压力，实现养老保障体系的可持续发展。

　　二、最新规定

1. 　　逐步推迟退休年龄：根据最新规定，自2017年起，我国将逐步推迟退休年龄。具体调整方案为：每3年提高1岁，直至达到65岁。这意味着，到2030年，男性退休年龄将从60岁提高到65岁，女性退休年龄将从55岁提高到60岁。

   

2. 　　养老金缴费年限延长：为鼓励延迟退休，政策规定，延迟退休的人员在缴费年限上有所延长。具体来说，延迟退休人员需在达到法定退休年龄前，累计缴纳养老保险费满15年。

3. 　　养老金待遇调整：针对延迟退休的人员，政策对其养老金待遇进行调整。具体调整方案为：延迟退休人员的养老金待遇将根据其缴费年限、缴费基数等因素进行计算，并与退休年龄挂钩。

4. 　　退休年龄弹性化：政策还提出，将逐步实现退休年龄的弹性化。具体来说，允许符合特定条件的劳动者在达到法定退休年龄后，根据自身情况和意愿，选择继续工作或提前退休。

　　三、政策意义

1. 　　保障养老基金安全：通过推迟退休年龄，增加养老基金收入，减轻支付压力，有助于保障养老基金的安全和可持续发展。

2. 　　促进劳动力市场活力：推迟退休年龄有助于缓解劳动力市场供需矛盾，提高劳动力市场活力。



3. 　　优化人口结构：推迟退休年龄有助于优化我国人口结构，缓解人口老龄化带来的压力。

4. 　　提高老年人生活质量：政策调整有助于提高老年人的生活质量，使其在退休后仍能享受丰富多彩的生活。

　　总之，2017年推迟退休年龄的最新规定，是我国应对人口老龄化挑战的重要举措。在政策调整的背景下，我们期待养老保障体系能够实现可持续发展，为广大老年人提供更加优质、全面的养老服务。