东营区干部调整，新血液注入区域发展新篇章

　　近年来，东营区始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全区发展大局，不断优化干部队伍结构，激发干部队伍活力。近日，东营区进行了一次干部调整，一批优秀干部被选拔到新的岗位上，为区域发展注入了新的活力。

　　据悉，此次干部调整涉及多个部门，涵盖了区政府办公室、经济发展局、社会事务局等多个重要岗位。新调整的干部中，既有经验丰富的老同志，也有充满活力的年轻干部，形成了老中青结合的干部队伍结构。

　　东营区干部调整：强化部门协作，提升服务水平

　　在此次干部调整中，区政府办公室的领导干部进行了部分调整。新任主任张伟表示，他将带领办公室全体人员，进一步加强与各部门的沟通协作，提高工作效率，为全区各项工作提供更加优质的服务。

　　“我们办公室将充分发挥桥梁纽带作用，确保上级决策部署在东营区得到有效落实。”张伟表示，他将以更加务实的作风，推动办公室工作再上新台阶。

　　东营区干部调整：优化产业结构，推动经济发展

　　经济发展局作为全区经济发展的主力军，此次调整后，新任局长李明表示，他将带领全局干部，紧紧围绕优化产业结构、推动经济发展这一核心任务，加大招商引资力度，培育壮大新兴产业。

　　“我们将充分发挥东营区的资源优势，积极引进一批高质量、高成长性的项目，为全区经济发展注入新动力。”李明表示，他将以更加务实的举措，推动全区经济高质量发展。

　　东营区干部调整：关注民生福祉，提升社会治理水平

　　社会事务局作为全区民生工作的主管部门，此次调整后，新任局长王芳表示，她将带领全局干部，紧紧围绕提升社会治理水平、保障和改善民生这一目标，切实解决群众关心的问题。

　　“我们将坚持以人民为中心的发展思想，加大民生投入，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。”王芳表示，她将以更加务实的作风，推动全区社会治理水平不断提升。

　　此次干部调整，不仅优化了干部队伍结构，也为东营区的发展注入了新的活力。新调整的干部纷纷表示，将立足新岗位，履职尽责，为全区发展贡献自己的力量。

　　东营区干部调整，是全区干部队伍建设的重要举措。相信在新的领导班子带领下，东营区必将迎来更加美好的明天。