2017女性职场新风向：多样工种招聘资讯速递

　　随着社会经济的不断发展，女性在职场中的地位和作用日益凸显。越来越多的企业开始关注女性员工的招聘和培养，为她们提供更多元化的职业发展机会。以下是2017年度女性工种招聘资讯速递，让我们一起看看女性职场的新风向。

　　一、互联网行业：女性技术人才需求旺盛

　　近年来，互联网行业的发展速度令人瞩目，其中女性技术人才的需求也日益增长。据某招聘网站数据显示，2017年互联网行业女性技术岗位招聘需求同比增长20%。以下是一些热门的女性技术岗位招聘资讯：

1. 　　某知名互联网公司招聘前端开发工程师，要求具备扎实的HTML、CSS、JavaScript等前端技术基础，熟悉主流前端框架。

2. 　　某创业公司招聘后端开发工程师，要求熟悉Java、Python等编程语言，具备良好的数据结构和算法基础。

3. 　　某互联网公司招聘测试工程师，要求具备良好的测试用例编写能力，熟悉自动化测试工具。

　　二、金融行业：女性财务人才备受青睐

　　金融行业作为我国经济的重要支柱，对女性财务人才的需求一直较为旺盛。以下是一些热门的女性财务岗位招聘资讯：

1. 　　某国有银行招聘财务会计，要求具备扎实的财务会计知识，熟悉银行会计制度。

2. 　　某证券公司招聘财务分析师，要求具备扎实的财务分析能力，熟悉金融行业相关法规。

3. 　　某投资公司招聘审计专员，要求具备良好的审计知识，熟悉审计流程和规范。

　　三、医疗行业：女性医护人才需求持续增长

　　随着我国人口老龄化加剧，医疗行业对女性医护人才的需求持续增长。以下是一些热门的女性医护岗位招聘资讯：

1. 　　某三甲医院招聘护士，要求具备扎实的护理知识，熟练掌握各项护理技能。

2. 　　某专科医院招聘儿科医生，要求具备扎实的儿科医学知识，熟练掌握儿科常见病、多发病的诊疗。

3. 　　某医疗机构招聘康复治疗师，要求具备扎实的康复治疗知识，熟悉各类康复治疗技术。

　　四、教育行业：女性教师人才备受关注

　　教育行业作为我国社会发展的基石，对女性教师人才的需求一直较高。以下是一些热门的女性教师岗位招聘资讯：

1. 　　某知名中学招聘语文教师，要求具备扎实的语文教学能力，熟悉中学语文教学大纲。

2. 　　某国际学校招聘英语教师，要求具备良好的英语口语和写作能力，熟悉国际教育体系。

3. 　　某幼儿园招聘幼儿教师，要求具备扎实的幼儿教育知识，熟悉幼儿心理发展特点。

　　总之，2017年度女性工种招聘资讯速递显示，女性在职场中的地位和作用正逐渐提升。各行业对女性人才的需求不断增长，为女性提供了更多的发展机会。女性朋友们应抓住机遇，不断提升自身能力，实现职场价值。